為什么小企業需要請外賬會計?外賬會計一般做什么?
外賬會計就是編輯公司的外賬。它是為工商、稅務、投資單位所使用的。而外賬還要做成兩本，一本是面對工商、稅務部門盡量做虧的賬；另一本是為了吸引投資者而資產越多越好。
外賬會計就是編輯公司外賬。它是為工商、稅務、投資單位所使用的。外賬一般做成兩本，一本是面對工商、稅務部門盡量做虧的賬；另一本是為了吸引投資者而資產越多越好。
而且外賬會計由于需要面對相關的工商部門以及主管稅務機關，所以外賬會計除了要負責記錄企業日常的經營活動外，還需要按時為企業進行納稅申報、財務報表申報及企業所得稅年度匯算清繳等操作。
外賬會計崗位職責是什么？（1）負責公司日常業務的財務核對、核算、監督；（2）負責各類明細分類賬的核算及月末結賬；（3）負責企業稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作。
外賬會計其實就是做稅務賬的會計，有內外賬之分就說明這個公司做假帳唄。內部帳才是真實的全部收支，是給老板自己看的，一般要求不嚴格，只要記清楚，老板自己看得懂就行。外賬就是有發票的，用來給稅務看的賬。
設置往來科目的意義
其他版本的嘛 管理往來業務用的，選擇了往來業務核算，輸入憑證的時候就會提示輸入往來業務編號，可以對諸如應收應付款進行管理，可以依據往來業務編號進行往來核銷(梗能部分核銷)，可以出賬齡分析表和往來對帳單，根據財務管理的要求決定是否使用。
往來款以會計手段反映在企業的賬務記錄上，表示企業收款的權利或付款的義務，具有法律效力。加強各種往來款的管理，可以有效地防止虛盈或潛虧，有利于保障企業的經營成果。
財務中的往來賬，是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業務。\x0d\x0a一般需往來核算的科目包括：應收票據、應收賬款、其他應收款、預付賬款、應付票據、應付賬款、預收賬款、其他應付款。
當往來科目不但需要知道余額，還需要知道這些余額是哪幾筆業務產生的時候才需要勾往來業務核算。科目使用了往來業務核算以后，對每一筆業務都設定一個業務編號，錄入涉及該科目的憑證的時候就必須錄入往來業務編號。
重要、意義就是把往來業務單獨劃分出來，減小財務會計的工作量。責任明晰，賬務更清楚。
公司為什么要設置往來賬?公司之間相關的會計處理
而一般生產企業，貿易公司不可能都是現款交易，所以為了核算債權和債務，就必須設置往來科目核算。
往來款項是企業在生產經營過程中發生的各種應收、應付款項及預收、預付款項。包括：應收帳款，應付帳款，預收帳款，預付帳款，其他應收款，其他應付款。
重要、意義就是把往來業務單獨劃分出來，減小財務會計的工作量。責任明晰，賬務更清楚。
表示企業收款的權利或付款的義務，具有法律效力。加強各種往來款的管理，可以有效地防止虛盈或潛虧，有利于保障企業的經營成果。
負責建立往來客戶明細科目；確定客戶明細賬的設置原則，對客戶的往來款項進行分類；掌握往來科目的核算規則；負責與客戶對賬并與客戶進行往來款項的確認；與企業其余會計工作人員進行會計信息的溝通共享。
提供或接受勞務而形成的債權、債務關系的資金數額，作為一種會計手段反映在企業的賬務記錄上。可以這么理解：甲方銷售商品給乙方，乙方未向甲方付款，即乙方欠了甲方的錢，財務上應當記應收賬款。應收賬款就是一種往來款。
為什么讓往來會計報稅
報稅的好處有 通過稅收來調節企業，比如來鼓勵，重稅以壓制 企業可以調節財富分配 運轉的需要 一個企業為什么要記賬報稅 企業的會計賬務是企業經營活動的記錄，稅務部門以此作為對企業進行征稅、稽查的依據。
一般納稅人也只是納稅人中的一種，只是一般納稅人的增值稅銷售額比較高而已。一般納稅人單位自己肯定是要做帳的，這會與其他納稅人有點差異。
記賬報稅有五方面內容組成。一為代建新賬，二為代理記賬，三為清理亂賬，四為手工賬改電子賬，五為進出口會計業務代理及咨詢。以《會計法》為準則，為各行業企業建立全套標準的會計賬簿，建立健全企業全套財務管理制度。
根據原始的票據憑證，為企業做賬 許多的企業在發展趨勢的前期沒什么業務流程，因此覺得聘用職業的財務人員記賬報稅得話有一些消耗，因此便要最具性價比高的代理記賬。
為什么單位招會計都要老會計,而且越老越吃香,公司不就那么一點帳嘛,做...
基本就不再適合從事基礎財務會計工作了。在財務需要不斷理順其業務關系的時候，如果45歲以上的會計，仍然停留在基礎財務層面的經驗和認識。無疑會成為招聘會上的失敗者。所以，45歲以上的會計，很少有跳槽的現象。
響應財務改革發展，老會計人可以憑借著豐富的工作經驗，可以幫助企業實現有效的資源配置，進一步深入企業中，實現業財融合。
會計并不是越老越吃香。會計越老越吃香這種說法在如今的環境下已經禁不起推敲了，每個財務人員都應要認清。我們要做的就是每天保持學習，趕上時代的步伐，提升自己在職場的競爭力，掌握職業發展的主動權。
可能就會考慮換個公司，甚至說換個行業。那些年齡比較大的會計，要么就是在職業上有提升有發展，人家本身已經不是個普通的出納，起碼也是個主管了。
想要獲得一份好的工作，明顯你需要做更多的準備。在職場中，你可能會遇到這樣一類人，他們工作時間不長、學歷也不是很出色，卻已經跑在前面成為了管理者。
想知道為什么一個企業會頻繁的招聘財務人員,這說明什么問題?
公司內部管理有問題，經常換人，我也進過這樣的公司，三個月換一批財務人員，不是人家沒能力，而是企業管理模式有問題，造成人員流動性非常大。
肯定是虛報，供企業淘汰挑選，但一次招那么多財務確實應該是有特殊原因。
只有私人企業，一是公司量大，另外用人比較隨意，才會經常招會計。
你好，如果是這樣，要么是要求高，一直沒有招到合適的。要么是沒有撤掉招聘廣告打算騎驢找馬。
公司業務近期發展很快，拓展了新的業務板塊。原財務人員離職，導致人員空缺。
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